Das Foyer erzählt die erste Geschichte eines Unternehmens – es vermittelt Haltung, öffnet Dialoge und macht Kultur erfahrbar. Für den Kölner Verlag Bastei Lübbe, dessen Arbeit vom Austausch von Ideen und Geschichten lebt, wird der Eingangsbereich nun selbst zur Bühne für Begegnung und neue Arbeitsformen.

Im Rahmen eines Masterplans für flexible Arbeitswelten bei Bastei Lübbe, die bereits in anderen Bereichen umgesetzt wurden, transformiert brandherm + krumrey interior architecture (bki) den Eingangsbereich zu einem lebendigen Ort für Austausch und Identifikation. Auf rund 490 Quadratmetern und über zwei Geschosse ist ein multifunktionaler Raum entstanden, der Arbeiten, Treffen und Verweilen selbstverständlich miteinander verbindet.

Zentrales Gestaltungselement ist der „rote Faden“, der sich architektonisch durch das Foyer zieht und die Nutzungszonen strukturiert: Küche und Café, Aufenthaltsbereiche, Meetingräume und Medienflächen fügen sich zu einem zusammenhängenden Raumgefüge. Die bewusste Funktionsüberlagerung – Arbeitsplätze am Empfang, kommunikative Zonen, Rückzugsmöglichkeiten und offene Begegnungsflächen – macht den Raum über den gesamten Tag hinweg vielfältig nutzbar.
Im Zentrum steht die großzügige Signature-Treppe, die Erdgeschoss und Galerie verbindet und zugleich als Sitzlandschaft, Treffpunkt und Veranstaltungsarena dient. Mit rund 55 festen Sitzplätzen wird sie zum sozialen Mittelpunkt des Hauses – für spontane Gespräche ebenso wie für Lesungen und größere Events. Ergänzt wird das Raumangebot durch verglaste Meetingräume mit Blick ins Foyer, eine neu geschaffene Cozy-Meeting-Zone im Obergeschoss sowie einen integrierten Library- und Shop-Bereich, der das publizistische Profil des Verlags räumlich erlebbar macht.

Materialien, Farben und Möblierung schaffen eine warme Atmosphäre, die Professionalität mit Aufenthaltsqualität verbindet. Mit Offenheit, klarer Struktur und emotionaler Raumwirkung übersetzt bki zeitgemäße Arbeitswelten in Architektur – und macht Begegnung, Identität und Wandel sichtbar.

Das Foyer ist Empfang, Treffpunkt, Arbeitsraum und Kommunikationsfläche zugleich – sichtbarer Auftakt einer flexiblen, dialogorientierten Bürowelt und konkretes Beispiel dafür, wie Innenarchitektur neue Formen des Zusammenarbeitens räumlich verankert.

Arbeit ist heute kein statischer Zustand mehr. Sie ist geprägt von Bewegung, Austausch, Fokusphasen und spontanen Begegnungen. Räume müssen diese Dynamik aufnehmen, lenken und unterstützen. Innenarchitektur wird damit zum aktiven Bestandteil von Unternehmenskultur, sie strukturiert Prozesse, fördert Kommunikation und schafft Identifikation.
Mit dem Umbau des Headquarters des globalen Beratungs- und Softwareunternehmens 4flow in der Berliner Hallerstraße hat brandherm + krumrey (bki) ein Arbeitsumfeld realisiert, das diese Anforderungen konsequent räumlich übersetzt. Auf rund 4.000 Quadratmetern und über fünf Etagen entstand eine offene, flexible Bürolandschaft, die klassische Bürostrukturen hinter sich lässt und Arbeit als vernetzten, dynamischen Prozess begreift. Der Standort ist dabei nicht nur funktional, sondern auch emotional bedeutsam: Die Hallerstraße ist die Gründungsadresse von 4flow – ein Ort mit Geschichte, der nun neu interpretiert wurde.

Grundlage des Projekts bildet ein umfassender Masterplan, den bki 2022 für die standortübergreifenden Arbeitswelten von 4flow entwickelte. Ziel war es, bestehende Flächen effizienter zu nutzen und zugleich ein zukunftsfähiges Raumkonzept zu schaffen, das neue Arbeitsmethoden unterstützt und auf weitere Standorte übertragbar ist. Das Berliner Stammhaus wurde dafür vollständig entkernt, ehemalige Zellenbüros und Flurstrukturen wichen einer offenen Arbeitslandschaft mit klar differenzierten Zonen und vielfältigen Workmodes.

Ein zentrales Anliegen war es, spontane Gespräche und Austausch aus den klassischen Arbeitsplatzbereichen herauszulösen, ohne sie zu unterdrücken. Stattdessen wurden Besprechungs- und Rückzugsangebote bewusst in unmittelbarer Nähe zu den Arbeitsplätzen verortet. So entstehen kurze Wege zwischen konzentriertem Arbeiten, informellen Abstimmungen und Team-Meetings. Neben offenen Desk Workstations bieten Tunnel Workstations geschützte Zonen für fokussiertes Arbeiten, ergänzt durch eine Vielzahl flexibler Arbeitsplätze für wechselnde Nutzungsszenarien.

Prägende Elemente des neuen Headquarters sind die Work Cafés und der sogenannte Flow Market. Sie fungieren als kommunikative Ankerpunkte im Büroalltag und verbinden Arbeiten, Aufenthalt und Austausch. Der Flow Market im vierten Obergeschoss wurde gezielt neu positioniert: Während zuvor ein schmaler Eventbereich mit Meetingräumen konkurrierte, entstand nun eine großzügige, eigenständige Fläche für Veranstaltungen, informelle Meetings und Teamformate. Selbst der Kicker wird hier nicht nur zum Spiel, sondern zum Werkzeug für Austausch und Besprechung.

Auch der Empfangsbereich wurde grundlegend neu gedacht. Die zuvor durch Brandschutztüren abgeschirmte Situation öffnet sich heute transparent zum Gebäude: Eine großzügige Glaswand macht den Empfang vom Haupteingang aus sichtbar, begleitet von einer vollständig modernisierten Zutrittskontrolle. Der erste Eindruck wird so zum Ausdruck einer offenen, zeitgemäßen Unternehmenskultur.

Framestrukturen, offene Regalsysteme, Vorhänge zur flexiblen Zonierung sowie Raum-in-Raum-Lösungen in Form von Cabins prägen die Gestaltung. Sie schaffen Orientierung, Transparenz und Anpassungsfähigkeit, ohne die Offenheit der Flächen zu verlieren. Materialien, Farben und Oberflächen verbinden Funktionalität mit Atmosphäre und sorgen für eine Balance aus Professionalität und Aufenthaltsqualität.

Das neue 4flow Headquarter zeigt, wie sich bestehende Büroflächen durch strategische Planung und präzise Gestaltung in lebendige Arbeitslandschaften transformieren lassen. Es ist ein Ort, der Wandel nicht nur abbildet, sondern aktiv unterstützt und Unternehmenskultur im Alltag erlebbar macht.

Wie sieht Führung heute aus und welche Räume braucht sie? In einer Arbeitswelt, die zunehmend auf Agilität, Vertrauen und Sichtbarkeit setzt, werden Orte, an denen Dialog entsteht, zu strategischen Werkzeugen. Mit dem Umbau des 160qm großen Teilbereiches des sechsten Obergeschosses der Bastei Lübbe AG in Köln hat brandherm + krumrey interior architecture (b-k-i) ein Pilotprojekt realisiert, das diesen Wandel räumlich übersetzt – als ersten Baustein eines umfassenden Masterplans für flexible, zukunftsorientierte Arbeitswelten.

Der 160 Quadratmeter große Bereich in dem 06. Geschoss bildet den Auftakt eines Gesamtkonzepts, das von b-k-i 2023 entwickelt wurde. Ziel war es, klassische Bürostrukturen aufzubrechen und neue Formen des Arbeitens zu ermöglichen. Im sechsten Obergeschoss wurde dafür eine Art „Urban Touch Point“ geschaffen, eine offene, lebendige Agenturatmosphäre, die Präsenz, Transparenz und Kommunikation fördert.
Der Vorstand, bisher in abgeschlossenen Bereichen tätig, rückt nun bewusst ins Zentrum der Fläche: sichtbar, nahbar und als Teil des gemeinsamen Geschehens. Ergänzt wird das Setting durch die Assistenz- und Meetingräume an der Südseite sowie eine Mittelzone mit Bücherregal, Pantry und offenem Meeting Space, die zum neuen Dreh- und Angelpunkt für Austausch und informelle Begegnungen avanciert.

„Wir wollten die klassische Flursituation aufbrechen und den Vorstand nicht länger separieren, sondern in Bewegung bringen – mitten im Team, mitten im Dialog. Diese räumliche Nähe verändert Kommunikation, Haltung und Arbeitskultur“, beschreibt Susanne Brandherm, geschäftsführende Partnerin bei b-k-i, den Entwurfsgedanken, der auch gleichzeitig dem Wunsch des Bauherrn nachkam, Hierarchien aufzubrechen.

Gestalterisch übersetzt das Projekt die Idee von Offenheit und Identität mit präziser Formensprache und sorgfältiger Materialwahl. Warme, natürliche Oberflächen und textile Elemente schaffen Behaglichkeit, während klare Linien und modulare Raum-in-Raum-Systeme Flexibilität gewährleisten. Farblich akzentuierte Zonen, dominiert von einem tiefen, energiegeladenen Rot, verleihen Struktur und Dynamik. Glasflächen, Akustikvorhänge und maßgefertigte Möblierungen zonieren den Raum subtil, ohne Trennung zu erzeugen. Das Ergebnis ist ein Ort, der Bewegung zulässt, Begegnung fördert und Führung neu interpretiert – weniger hierarchisch, dafür menschlicher und dialogischer.

Mit Bastei Lübbe 6. OG zeigt b-k-i, wie Innenarchitektur zum strategischen Instrument werden kann, indem sie Räume schafft, die Haltung zeigen, Identität stiften und Kultur formen. Präsenz statt Distanz, Offenheit statt Abschottung: so definiert b-k-i die Zukunft des Arbeitens.

In einer Arbeitswelt, die zunehmend von Home Office und Remote Work geprägt ist, gewinnt die gemeinsame Zeit im Team stark an Bedeutung. Seltener und daher wertvoller, gilt es für Unternehmen, sie besonders effizient und inspirierend zugleich zu gestalten. Tragen Orte für eine reflektierte Diskussionskultur, gemeinsames Lernen und kreative Zusammenarbeit doch entscheidend zur Weiterentwicklung von Unternehmen bei und stärken ebenso Zufriedenheit und Wohlbefinden der Mitarbeitenden.

Mit Trakt X für die REWE Zweigniederlassung West in Hürth hat das Innenarchitekturbüro brandherm + krumrey interior architecture (b-k-i) eine Umgebung geschaffen, die diesen Anforderungen gerecht wird. Auf rund 480 m² wurde ein eine freie Officefläche in einem Bestandsgebäude zu einem vielseitigen Schulungs- und Veranstaltungsbereich transformiert, der Wissenstransfer, Kreativität und Inspiration ermöglicht. Entstanden ist ein stimmungsvoller Ort, an dem sich Menschen, Ideen und Perspektiven begegnen.

Im Mittelpunkt des Konzepts stehen Austausch und Teilhabe: Unterschiedlich zonierte Bereiche schaffen Räume für konzentriertes Lernen, lebendige Diskussionen und große Events mit bis zu 50 Teilnehmenden. Transparente Glasfaltwände erlauben es, Flächen flexibel zu öffnen oder zu schließen, sodass je nach Bedarf intime Workshop-Situationen oder großzügige Begegnungsorte entstehen. Die Gestaltung setzt dabei auf warme, natürliche Materialien. Helle Linoleum- und Teppichbeläge, akustische Deckenelemente und ausgewählte Möbel optimieren Klang und die Raumwirkung, während eine sorgfältig abgestimmte Farb- und Lichtpalette eine Atmosphäre erzeugt, die Professionalität und Wohlgefühl miteinander verbindet.
Die zentrale #UMDENKBAR verleiht der Umgebung eine narrative Note und transportiert den Gedanken des Wandels. Sie ist nicht nur Treffpunkt, sondern steht symbolisch für den Anspruch, Gewohntes zu hinterfragen und gemeinsam neue Perspektiven zu entwickeln: Begegnung als Impuls für den Fortschritt.

Mit REWE Trakt X zeigt b-k-i einmal mehr, wie Innenarchitektur weit über Funktionalität hinausgeht: Sie wird zum Medium für Dialog, Identität und Kultur. Räume, die Haltung zeigen und Atmosphäre schaffen, können Arbeitswelten nachhaltig prägen – genau dafür steht b-k-i seit mehr als 25 Jahren.